Expertenblog
WAS ist IoT? In einer immer höheren Geschwindigkeit werden Gegenstände oder Maschinen mittels Internet und Mikroprozessortechnik miteinander vernetzt, bekommen eine Identität und können miteinander kommunizieren. Eine allgemeine Definition zu IoT …
Schlagfertigkeit ist eine Gabe immer die richtigen Worte zu finden und in schwierigen Situationen und passenden Momenten gekonnt treffende Argumente zu finden, um dem Gegenüber schnell zu kontern. Es ist …
Unsere Medien berichten derzeit laufend über Konflikte in der Politik: unsere Koalition ist Geschichte, jeder ist gegen jeden, keine Annäherung der Beteiligten in Sicht, Neuwahlen werden rasch beschlossen. Man löst …
Vor ein paar Jahren erlebten wir bei STEINER-HITECH eine „Sinnkrise“ – die jährlichen Goodies für unsere Kunden und Mitarbeiter waren zu bestellen und unter dem ganzen Wust an Kugelschreibern, Mousepads, …
„Innovation und Kreativität“… kaum ein Unternehmen, das nicht zumindest eines dieser Schlüsselwörter in der Corporate Identity verankert hat. Und sucht man nach diesen Begriffen auf Unternehmens-Web-Sites, liegt die Trefferquote sicher weit über …
Digitalisierung hat in den letzten Jahren in Unternehmen besonders in der IT, bei Gebäuden, im Marketing sowie in der internen Kommunikation Einzug gehalten. Experten rechnen damit, dass der nächste große …
Die perfekten Bewerbungsunterlagen sind die erste große Hürde, wenn es um einen neuen Job geht. Man könnte eigentlich annehmen, dass jedem Bewerber bekannt ist, wie man ein ideales Bewerbungsschreiben aufsetzt …
… das Team von STEINER-HITECH! In einem kurzen Wordrap möchten wir uns heute näher bei Ihnen vorstellen: Andrea Peichl Mag. Anton Fleckl Ing. Ulrike Zauner BSc …
Wolfgang Waltenberger ist Doktor der Physik und im Rahmen seiner Habilitation mit dem Thema Machine Learning beschäftigt. Seit 2001 ist er Mitglied der Akademie der Wissenschaften und arbeitet als Teilchenphysiker …
Was ist für Recruiter am wichtigsten – wissen Sie, was für sie unverzichtbar ist? Natürlich: Kandidaten! Warum wird dennoch so oft versucht, Kandidaten zu verstören und von einer Bewerbung abzubringen? …